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2008-07-23 | 发表作

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美女:

我“发表的作品”现给你看看,看后要发表感言啊 馋 。

标题为“蓝色深情·I PEPSI”,内容如下:

 

蓝色深情·I PEPSI

——07年惠州区域ECM员工沟通大会

07年12月3日在惠州市麦科特酒店十三楼我们迎来了一年一度的ECM员工沟通大会。今年ECM的主题是“I PEPSI——爱百事”,一个既响亮又让人温暖的主题。

会议在总经理Katty的致词中拉开了帷幕, Katty在致词中表达了对深百的热爱,对每一位深百的员工深深的感激及敬佩之情,对即将结束的07年惠州区域所有同事共同努力的结果表示肯定以及对08年HZ Unit再创新高的期许。Katty铿镪有力的声音,深深地感染着在场的每一位。

带着同样的感激及热爱之情,惠州区域总监Eddie Tang带领大家一起回顾07年惠州区域的销量情况,一张张销量趋势图仿佛让我们又回到与对手的赛跑途中,一张张打败对手的图片引来大家一阵阵热烈的掌声,“勤劳、智慧、创新”在此刻体现得淋漓尽致。Eddie在讲话中,一直不忘感谢每一位惠州区域的同事的努力及所做的贡献,表达着浓浓的“爱员工,爱百事”的蓝色深情。

FMDD经理John为我们回顾07年各渠道的活动情况, FMKT经理KK为我们做了07年市场工作的总结。精彩的部门回顾之后,让我们有目共睹的是优秀团队、个人、最佳支持、五年服务、十年服务等众多奖项的颁奖仪式,看着站在台上的那一张张笑脸,写满了“爱百事,为百事值得!”是啊,我们都深深地爱着这颗“蓝色星球”。

接下来是大会的组织者heidi为我们精心安排的娱乐时间,有舞蹈、小品、唱歌等表演,同时还伴有精彩的游戏,我作为一名百事的新员工也有幸参加到这次大会开场舞的表演之中。最让全场兴奋的要算抽奖互动环节,紧张的鼓声、扣人心弦的揭奖声、尘埃落定的欢呼声,声声入耳。不管是抽中的还是没被抽中的,在此刻都很满中,我们被这深蓝色的情谊包围着。

大会的最后是OHS时间,这是针对员工所关心的问题做的调查,令在坐的每一个员工都倍感关注。虽然大会的主题是“爱百事”,其实更多体现的是“百事爱员工”,能在这样一个优秀的团队里工作和生活,是我们深百每一位同事的光荣和自豪,为我们深百美好的明天送上最诚挚的祝福。

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